Prévenir les risques professionnels
« L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation.«
Si la prévention des risques professionnels est une obligation en entreprise, elle ne doit pas être ressentie comme une contrainte.
Au contraire : démarche incontournable, elle offre de multiples bénéfices en termes de productivité, de confiance et de conditions de travail.
Formation des élus du CSE-CSSCT, prévention des risques psychosociaux, des risques routiers en entreprise ou de l’hyperconnexion…
Faites le pari de prévenir plutôt que guérir !
Prévention des risques psychosociaux
– Harcèlement
– Gestion des conflits
– Conduite du changement
(…)
Qualité de Vie et Conditions de Travail
– Egalité Femmes – Hommes
– Droit à la déconnexion
– Travail en équipe
(…)
Prévention du risque routier
– Mettre en place un PPRR
– Prévenir les risques routiers
– Organiser les déplacements professionnels
(…)
Sensibilisation - Formation - Diagnostic et démarche de prévention
Loin des clichés et des jugements de valeur, la prévention s’appuie sur une méthodologie précise et rigoureuse.
Module court de sensibilisation, formation ou diagnostic et démarche de prévention : selon votre objectif, je vous propose différentes approches :
Atelier, théâtre forum
Objectifs :
Définir et identifier les RPS
Sensibiliser aux enjeux et conséquences
élus du CSE, référents Santé-sécurité
Objectifs :
S’initier à la prévention des risques psychosociaux (RPS)
Durée variable
Objectifs :
Initier une démarche de prévention
Intégrer les facteurs de RPS au DUERP
Qualité de Vie et Conditions de Travail
Depuis le 31 mars 2022, la QVT est devenue QVCT Qualité de Vie & Conditions de Travail.
Loin des clichés, ce nouvel acronyme vient affermir la volonté du législateur de renforcer la prévention de la santé au travail.
Déjà présente dans les négociations annuelles, la Qualité de vie au travail est une composante majeure pour éviter turn-over ou risques psychosociaux.
Les entreprises peuvent s’en emparer comme outil de prévention et impliquer chacun aux questions de santé/sécurité au travail.
Impulsez le bien-être et le « mieux-travailler » au quotidien
La Qualité de Vie au Travail, c’est savoir évoluer, expérimenter, s’adapter,
impliquer et communiquer…
Initier une démarche de Qualité de Vie et Conditions de travail
Objectifs :
Sécuriser et fidéliser les collaborateurs, diminuer le turn-over, améliorer le climat social, favoriser la créativité et l’implication de chacun…
L’intérêt d’une démarche QVCT réside dans l’approche globale et collaborative des domaines essentiels de l’entreprise : le contenu du travail, le management, le climat social, la communication, la santé sécurité…
Démarche collaborative
=
Climat social amélioré
Performance et image de marque
Sensibiliser à l'égalité professionnelle Femmes - Hommes
Objectifs :
Connaître les obligations légales en matière d’égalité professionnelle Femmes – Hommes
Respecter les obligations légales
Adopter une politique pro-égalité Femme – Homme
Sensibiliser à la démarche les acteurs et actrices en pilieu professionnel
Connaître les pratiques d’entreprise pour lutter contre la discrimination Hommes – Femmes
Appliquer le droit à la déconnexion en entreprise
Objectifs :
Comprendre la notion d’hyperconnexion
Reconnaitre les impacts sur la santé et les coûts et enjeux pour l’entreprise
Appliquer les mesures légales en matière de droit à la déconnexion
Agir pour préserver les collaborateurs de l’hyperconnexion
Impliquer l’ensemble des collaborateurs
Elaborer un plan d’action
Les accidents de la route : première cause d’accident de travail
Réduire le risque routier, c’est réduire l’absentéisme et améliorer les conditions de travail
Formatrice-consultante pour Préventia® , Société de conseil spécialisée dans l’analyse et la réduction du risque routier :
Quelle que soit la taille de l’entreprise, le risque routier est la première cause d’accident mortel au travail.
Avec Préventia® :
- Analyse des risques de votre entreprise,
- Réduction du risque routier de vos collaborateurs grâce à des actions concrêtes et adaptées à votre structure,
- Mise à jour de votre PPRR Plan de Prévention des Risques Routiers dans votre DUERP
En savoir plus sur Préventia®
