Formations en prévention des risques professionnels
« L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation.«
Si la prévention des risques professionnels est une obligation en entreprise, elle ne doit pas être ressentie comme une contrainte.
Au contraire : démarche incontournable, elle offre de multiples bénéfices en termes de productivité, de confiance et de conditions de travail.
Formation des élus du CSE-CSSCT, prévention des risques psychosociaux, des risques routiers en entreprise ou de l’hyperconnexion…
Faites le pari de prévenir plutôt que guérir !
La prévention des risques professionnels s’inscrit dans une logique de responsabilité sociale des entreprises, visant à réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles et à en limiter les conséquences humaines, sociales et économiques.
Anim’Prévention vous assiste dans votre démarche par des actions d’accompagnements à la résolution de problèmes (analyse des accidents du travail, maladies professionnelles, étude de poste à risques TMS…) et de formations dans le domaine réglementaire, organisationnel et technique.
Pour plus d’informations : www.animprevention.fr
Leur proposer des temps dédiés à leur bien-être à travers des outils efficaces et faciles à refaire chez eux ?
Mélanie Essevaz-Roulet intervient au sein des entreprises pour des séances individuelles ou des séances de groupe avec plusieurs outils dont l’hypnose.
L’hypnose en entreprise peut être utilisée comme un outil de relaxation, de bien-être mais également de motivation, d’atteinte d’objectifs, de gestion du changement ou de dépassement d’un blocage ! sentiment de légitimité…), mieux se connaître pour plus d’estime.
Pour plus d’informations : Ateliers en Entreprises | Cabinet Hypnoetic
indique que l’obligation générale de sécurité incombe à l’employeur « qui doit assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs », et ceci dès le 1er salarié.
Pour répondre à cette obligation, Daniel Charles vous propose de vous accompagner dans la rédaction de votre Document Unique d’Exposition aux Risques Professionnels (DUERP).
Sa prestation commence dans votre entreprise avec l’étude des risques spécifiques à votre métier, se poursuit avec la rédaction du DUERP et se termine avec une proposition de plan d’actions.
Sans plan d’action, le DUERP est incomplet !
Pour plus d’informations : Daniel Charles Consultant – 06 84 45 67 11
Ma philosophie d’accompagnement
De nombreuses questions ou inquiétudes s’expriment lorsqu’on aborde le sujet de la prévention des risques professionnels.
Je connais le monde de l’entreprise :
ses aléas et contretemps, sa bonne volonté comme ses résistances, ses contextes économiques, sociaux ou financiers…
Assistante de direction, j’avais pour missions de suivre les obligations en matière de santé-sécurité : tableau de suivi des obligations, habilitations, assurances, formations…
Représentante du personnel durant 4 ans, j’ai participé aux réunions mensuelles et extraordinaires. J’ai également collaboré aux mises à jour annuelles du Document Unique (DUERP).
Je dédramatise et me bat contre les clichés véhiculés sur la santé au travail.
STOP aux idées préconçues et aux clichés !
J’ai une approche résolument positive, à l’écoute et bienveillante, jamais dans le jugement.
Mes formations abordent les questions réglementaires et alternent entre supports soignés et ludiques, mises en situation, échanges et partages d’expérience…